- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
- Công nghệ thông tin (965 )
- Kinh tế (1759 )
- Môi trường (1326 )
- Khoa học tự nhiên (1272 )
- Khoa học xã hội (1345 )
- Tiểu học - Mầm non (1029 )
- Nghệ thuật (763 )
- Giáo dục chính trị (943 )
- Tài liệu tham khảo khác (307 )
Danh mục TaiLieu.VN
- Mẫu Slide Powerpoint
- Luận Văn - Báo Cáo (346704)
- Kinh Doanh Marketing (67778)
- Kinh Tế - Quản Lý (50036)
- Tài Chính - Ngân Hàng (57809)
- Công Nghệ Thông Tin (143292)
- Tiếng Anh - Ngoại Ngữ (47261)
- Kỹ Thuật - Công Nghệ (137309)
- Khoa Học Tự Nhiên (110530)
- Khoa Học Xã Hội (85272)
- Văn Hoá - Nghệ Thuật (54491)
- Y Tế - Sức Khoẻ (177214)
- Nông - Lâm - Ngư (63475)
- Kỹ Năng Mềm (29084)
- Biểu Mẫu - Văn Bản (27862)
- Giải Trí - Thư Giãn (52535)
- Văn Bản Luật (199483)
- Tài Liệu Phổ Thông (409665)
- Trắc Nghiệm Online (213578)
- Trắc Nghiệm MBTI
- Trắc Nghiệm Holland
» Từ khóa: ky nang tuyen dung nhan su
Kết quả 1-3 trong khoảng 3
-
Ebook Kỹ năng thành công trong kinh doanh: Phần 2
Nối tiếp phần 1, phần 2 của tài liệu "Kỹ năng thành công trong kinh doanh" tiếp tục trình bày các cách làm sao để nhận được nhiều nhất từ người khác; Cách tuyển dụng đúng người; Cách tổ chức cuộc họp có hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo để nắm nội dung chi tiết.
88 p dthu 27/12/2022 53 0
Từ khóa: Kỹ năng thành công trong kinh doanh, Quản trị kinh doanh, Kinh nghiệm tuyển dụng nhân sự, Bí quyết thánh công trong thương thảo, Kỹ năng tổ chức cuộc họp
-
Bài giảng Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo - TS. Hoàng Trung Dũng
Bài giảng Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo của TS. Hoàng Trung Dũng nêu lên những khó khăn và thách thức của quản trị nhân sự; vai trò và yêu cầu đối với lãnh đạo; người tham gia quản trị nhân sự; những kỹ năng mà một nhà lãnh đạo cần có; hoạt động quản trị nhân sự; tuyển dụng nhân sự; cách phát triển đội ngũ và tạo động lực cho...
255 p dthu 26/10/2015 227 2
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự, Kỹ năng tuyển dụng nhân sự, Cách tạo động lực cho nhân viên, Phân loại nhân viên
-
I - MỤC ĐÍCH: Thủ tục này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty. Thủ tục này áo dụng cho việc tuyển dụng trong toàn bộ công ty.
28 p dthu 14/09/2012 281 1
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kỹ năng tuyển dụng
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật
Phát triển bởi Thư viện số
