- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Các yếu tố tác động đến sự hài lòng của nhân sự tại các doanh nghiệp thương mại điện tử ở Việt Nam
Bài viết này kiểm định các nhân tố thuộc môi trường nhân sự tác động đến sự hài lòng của nhân viên tại doanh nghiệp thương mại điện tử và kiểm chứng mối quan hệ giữa các biến tác động. Dữ liệu nghiên cứu thực hiện bằng phương pháp điều tra ngẫu nhiên với 101 nhân viên tại các công ty Sendo, Lazada, Tiki và Shopee thông qua điều tra bằng...
14 p dthu 27/01/2021 81 0
Từ khóa: Sự hài lòng của nhân sự, Doanh nghiệp thương mại điện tử, Sự hài lòng công việc, Nguồn lực của doanh nghiệp, Quản trị nhân lực
Đề xuất quy trình xây dựng khung năng lực nhân sự quản lý kinh doanh
Bài viết nghiên cứu hệ thống cơ sở lý thuyết và thực tiễn về các phương pháp xây dựng khung năng lực (KNL) hướng tới đề xuất quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh doanh trong các doanh nghiệp (DN) Việt Nam. Xuất phát từ mục tiêu nghiên cứu, bài viết rút ra phương pháp tiếp cận, nguyên tắc, công cụ, quy trình xây dựng KNL nhân sự quản lý kinh...
14 p dthu 27/01/2021 60 0
Từ khóa: Tạp chí Kinh tế đối ngoại, Xây dựng khung năng lực, Nhân sự quản lý kinh doanh, quản trị theo năng lực, Quản lý kinh doanh
Giáo trình Quản trị nhân sự - Human resource management: Phần 1
Phần 1 cuốn giáo trình cung cấp cho người đọc các kiến thức: Đại cương về quản trị tài nguyên nhân sự, môi trường quản trị tài nguyên nhân sự, phân tích công việc, hoạch định tài nguyên nhân sự,… Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết.
250 p dthu 23/08/2020 133 2
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Hoạch định tài nguyên nhân sự, Tài nguyên nhân sự, Hoạch định nhân sự, Môi trường quản trị tài nguyên nhân sự
Giáo trình Quản trị nhân sự - Human resource management: Phần 2
Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Đánh giá thành tích công tác, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng, phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chánh và phi tài chánh, giao tiếp nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.
306 p dthu 23/08/2020 125 1
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Giao tiếp nhân sự, Đánh giá thành tích công tác, Quản trị hệ thống lương bổng, Trợ cấp tiền lương
Bài giảng Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1: Chương 5 - ThS. Vũ Lệ Hằng
Bài giảng Quản lý sản xuất và tác nghiệp 1 - Chương 5 giới thiệu về các mô hình vận tải. Những nội dung chính trong chương này gồm có: Tiếp nhận giải pháp ban đầu, kiểm tra sự tối ưu, tiếp nhận giải pháp cải thiện, các trường hợp đặc biệt, sử dụng mô hình vận tải trong các quyết định địa điểm, mô hình vận tải và bài toán cực đại.
14 p dthu 22/01/2016 239 1
Từ khóa: Quản lý sản xuất, Quản trị tác nghiệp, Mô hình vận tải, Tiếp nhận giải pháp cải thiện, Bài toán cực đại, Kiểm tra sự tối ưu
Bài giảng Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo - TS. Hoàng Trung Dũng
Bài giảng Quản trị nhân sự dành cho lãnh đạo của TS. Hoàng Trung Dũng nêu lên những khó khăn và thách thức của quản trị nhân sự; vai trò và yêu cầu đối với lãnh đạo; người tham gia quản trị nhân sự; những kỹ năng mà một nhà lãnh đạo cần có; hoạt động quản trị nhân sự; tuyển dụng nhân sự; cách phát triển đội ngũ và tạo động lực cho...
255 p dthu 26/10/2015 214 2
Từ khóa: Quản trị nhân sự, Bài giảng Quản trị nhân sự, Kỹ năng quản trị nhân sự, Kỹ năng tuyển dụng nhân sự, Cách tạo động lực cho nhân viên, Phân loại nhân viên
Chuyên đề Quản trị và phát triển nguồn nhân lực
Nguồn nhân lực là một trong những nguồn lực quan trọng của quá trình đầu tư phát triển của xã hội. Tuy nhiên nguồn lực này lại đặc biệt hơn các nguồn lực khác ở chỗ, đây là nguồn lực tạo ra của cải vật chất và tinh thần cho xã hội nhưng cũng lại chính là đối tượng tiêu dùng những sản phẩm đó.
84 p dthu 10/10/2013 311 7
Từ khóa: quản trị nguồn nhân lực, phát triển nhân lực, phương pháp BSC, chiến lược kinh doanh, quản lý nhân sự, quản trị kinh doanh.
Giáo trình quản trị nguồn nhân lực
Quản trị nguồn nhân lực là những hoạt động nhằm tăng cường những đóng góp có hiệu quả của cá nhân vào mục tiêu của tổ chức trong khi đồng thời cố gắng đạt được những mục tiêu của cá nhân.Đây là tài liệu về quản trị nguồn nhân lực rất hữu ích, đặc biệt cho những bạn đang làm khóa luận về đề tài này.
172 p dthu 10/10/2013 511 7
Từ khóa: Quản trị nguồn nhân lực, quản trị nhân sự, tìm kiếm nguồn nhân lực, chức năng quản trị nguồn nhân lực, kỹ năng quản trị, quản trị học.
I - MỤC ĐÍCH: Thủ tục này được lập ra nhằm đáp ứng đúng nhu cầu về nhân sự, yêu cầu công việc của Công ty, dưới hình thức tuyển dụng nhằm cung cấp những công nhân viên có trình độ và tay nghề đúng yêu cầu của các Bộ phận trong Công ty. Thủ tục này áo dụng cho việc tuyển dụng trong toàn bộ công ty.
28 p dthu 14/09/2012 266 1
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp, kỹ năng tuyển dụng
KẾ HOẠCH ỨNG DỤNG QUẢN LÝNGUỒN NHÂN LỰC
2. Mục tiêu và rào sản về hoạt động nguồn nhân lực hiện nay: 2.1 Những mục tiêu, mong muốn: - Xây dựng hoàn chỉnh bản chức năng nhiệm vụ của các bộ phận vào tháng 12/204 - Xây dựng hoàn chỉnh bản mô tả công việc, yêu cầu công việc, tiêu chuẩn công việc vào tháng 03/2005. 2.2 Những rào cản đã và đang nhận thấy: - Trình độ, kiến thức, kỹ...
23 p dthu 14/09/2012 235 1
Từ khóa: quản lý nguồn nhân lực, cách quản lý nhân lực, kiểm soát nhân sự, kinh nghiệm quản trị, quản trị nhân sự, quản trị doanh nghiệp,
Mọi người đều có điểm mạnh trong một lĩnh vực nào đó và nhiều kỹ năng có thể sẽ là nền tảng cho một công việc kinh doanh cụ thể. Vốn dĩ bạn có thể có đầu óc tổ chức hoặc năng khiếu sửa chữa các đồ vật. Bạn có thể đã quen thuộc với những kỹ năng của mình đến mức chúng không thể ngay lập tức xuất hiện trong đầu bạn, vì vậy...
31 p dthu 14/09/2012 235 2
Từ khóa: kinh nghiệm quản trị, bí quyết quản trị, phương pháp quản trị, bí quyết quản trị, quản trị nhân sự, kỹ năng quản trị, quản trị doanh nghiệp
Tổng quan về ODA ở Việt Nam - Sau khi tiến hành cải cách mở cửa năm 1986 , Việt Nam đã có nhiều những kết quả đáng khích lệ nhờ việc khai thông quan hệ với IMF, WB, ADB đã thu hút các nhà tài trợ song phương và đa phương của 350 tổ chức chính phủ và hơn 1500 chương trình dự án cho Việt Nam tại Paris
28 p dthu 14/09/2012 245 1
Từ khóa: tổng quan về ODA, hiệu quả sử dụng vốn ODA, chủ thể của ODA, vị trí của ODA, các hình thức của ODA, nguồn tiếp nhận ODA
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật