- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 6 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 6 - Đào tạo và phát triển nhân viên, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và ý nghĩa của việc ĐT&PT; Xây dựng và áp dụng được chương trình đào tạo cho nhân viên trong doanh nghiệp; Vận dụng được các phương pháp phát triển nhân viên hiệu...
17 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đào tạo nhân viên, Phát triển nhân viên, Chương trình đào tạo cho nhân viên, Xây dựng kế hoạch đào tạo
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 5 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 5 - Tuyển dụng, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể hiểu được khái niệm tuyển dụng, tuyển mộ, tuyển chọn; Vận dụng được quy trình tuyển mộ và tuyển chọn; Áp dụng được quy trình định hướng nhân viên mới;...Mời các bạn cùng tham khảo!
17 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Tuyển dụng nhân lực, Quy trình tuyển mộ, Định hướng nhân viên mới
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 3 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 3 - Phân tích công việc, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được ý nghĩa và nội dung phân tích công việc; Vận dụng được quy trình phân tích công việc; Xây dựng được bảng miêu tả công việc và bảng tiêu chuẩn công việc;...Mời các bạn cùng tham khảo!
19 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Phân tích công việc, Xây dựng được bảng miêu tả công việc, Quy trình phân tích công việc, Nội dung phân tích công việc
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 4 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 4 - Hoạch định nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được khái niệm và mục tiêu của hoạch định nguồn nhân lực; Vận dụng được quy trình hoạch định nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Hoạch định nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực, Kế hoạch bố trí nhân sự, Phương pháp dự báo nhu cầu nhân sự
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 7 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 7 - Đánh giá kết quả thực hiện công việc, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và mục đích của việc đánh giá kết quả thực hiện công việc; Vận dụng được các phương pháp đánh giá một cách hiệu quả;...Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Đánh giá kết quả thực hiện công việc, Hoạch định nghề nghiệp, Phát triển nghề nghiệp
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 1 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 1 - Những cơ sở Quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể giải thích được QTNNL là gì và mối quan hệ với công tác quản trị khác trong DN; Chỉ ra được tại sao QTNNL quan trọng đối với tất cả nhà quản lý; Nắm được các chức năng chính của QTNNL và của bộ phận nhân...
11 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Khai thác năng lực nhân viên, Hoạch định nguồn nhân lực, Quản lý nhân sự, Nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 2 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 2 - Môi trường quản trị nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu giúp các bạn học có thể nắm được khái niệm môi trường quản trị nguồn nhân lực; Phân tích được môi trường quản trị nguồn nhân lực;...Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Môi trường quản trị nguồn nhân lực, Quản trị tài nguyên nhân sự, Thông tin phản hồi
Bài giảng Quản trị nhân lực: Chương 8 - ThS. Dương Thị Ngọc Liên
Bài giảng "Quản trị nhân lực" Chương 8 - Chính sách duy trì nguồn nhân lực, được biên soạn với mục tiêu nhằm giúp sinh viên nắm được những kiến thức như: Nắm được khái niệm và vai trò của lương bổng và đãi ngộ; Xác định, phân tích được các yếu tố ảnh hưởng lên việc xây dựng lương, thưởng; Vận dụng được các phương pháp xây dựng...
21 p dthu 19/04/2025 1 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nhân lực, Quản trị nhân lực, Chính sách duy trì nguồn nhân lực, Phương pháp xây dựng lương thưởng, Phương pháp ấn định mức lương, Duy trì lực lượng lao động
Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 1 - ThS. Nguyễn Như Phương Anh
Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 1 - Khái quát về bán hàng cá nhân và quản trị lực lượng bán hàng" trình bày các nội dung chính sau đây: Bán hàng và vị trí của bán hàng; Lực lượng bán hàng và vị trí trong kinh doanh; Tổ chức lực lượng bán hàng; Quản trị lực lượng bán hàng. Mời các bạn cùng tham khảo!
22 p dthu 21/03/2024 84 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Bán hàng cá nhân, Vị trí của bán hàng, Lực lượng bán hàng, Tổ chức lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng
Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 2 - ThS. Nguyễn Như Phương Anh
Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 2 - Xác định mục tiêu lực lượng bán và hạn mức bán hàng cá nhân" trình bày các nội dung chính sau đây: Mục tiêu chung và mục tiêu của lực lượng bán; Các mục tiêu - cơ sở của tổ chức lực lượng bán; Hạn mức cho người bán. Mời các bạn cùng tham khảo!
31 p dthu 21/03/2024 77 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Hạn mức bán hàng cá nhân, Mục tiêu của lực lượng bán hàng, Cơ sở của tổ chức lực lượng bán, Hạn mức cho người bán
Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 9 - ThS. Nguyễn Như Phương Anh
Bài giảng "Quản trị lực lượng bán hàng: Chương 9 - Kiểm tra và đánh giá lực lượng bán" trình bày các nội dung chính sau đây: Thừa nhận nguyên tắc kiểm tra; Xây dựng hệ thống đo lường; Khuôn khổ kiểm tra; Những thể thức kiểm tra có hiệu quả. Mời các bạn cùng tham khảo!
11 p dthu 21/03/2024 78 0
Từ khóa: Bài giảng Quản trị lực lượng bán hàng, Quản trị lực lượng bán hàng, Kiểm tra lực lượng bán hàng, Đánh giá lực lượng bán, Thừa nhận nguyên tắc kiểm tra, Xây dựng hệ thống đo lường, Khuôn khổ kiểm tra
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật