Giáo trình Quản trị nhân sự - Human resource management: Phần 2

Nối tiếp nội dung phần 1, phần 2 cung cấp cho người học các kiến thức: Đánh giá thành tích công tác, thiết lập và quản trị hệ thống lương bổng, phúc lợi và các khoản trợ cấp đãi ngộ - kích thích về mặt tài chánh và phi tài chánh, giao tiếp nhân sự. Mời các bạn cùng tham khảo.

Từ khóa: Quản trị nhân sự, Giao tiếp nhân sự, Đánh giá thành tích công tác, Quản trị hệ thống lương bổng, Trợ cấp tiền lương